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Coach, formateur de coachs, superviseur, enseignant à l'Université en coaching, management, communication, médiation et négociation.

 

POUR DES ENTREPRISES EFFICACES, PRO-ACTIVES, SEREINES ET LIBEREES ! 

Pour Libérer l'intelligence collective !
Pour vous former et former les cadres et salariés à la Communication Non violente. 
Pour trouver la posture juste entre l'écoute, l'empathie, l'ouverture et le contrôle. 
Pour ajuster et affirmer votre posture de leader
Pour favoriser la prise d'initiative, la coopération et l'intelligence collective. 
poiur vous cultiver à toutes les techniques managériales. 
Pour améliorer la cohésion de vos équipes. 
Pour générer un climat de confiance, de sincérité pour une équipe PERFORMANTE ! 

 

FAITES APPEL A BG COACHING 

06 32 63 36 83
contact@bg-coaching.fr
 
 
 
 
 
 
 
 
 Consultant en Entreprises, auprès de familles, d'associations. Auprès de tout système humain !
 
Le coeur du service proposé par BG Coaching est l'alliance, la relation harmonieuse , COACH certifié individuel, d’équipes et d'organisation, enseignant à L’école Polytechnique de Nantes et l'IAE ainsi qu'à AMOS Business School. 
 
Gagner en efficacité, en fluidité, en agilité, grace à des relations responsables et bienveillantes. Ni laxisme, ni autoritarisme. Ni hérisson ni paillasson. Pacifier sa relation avec soi-même et avec les autres.
Mettre en oeuvre les techniques de Communication Non Violente, d'Assertivité, d'Analyse Transactionnelle, de psychologie positive... 
Ecouter ses propres besoins en tenant compte de ceux des autres permet de se faire respecter, de se faire comprendre, sans jugement.
Cela permet de négocier, d'animer des médiations, de manager, de communiquer (l'être humain manage et communique en toute sa vie).
Cela permet de générer de l'intelligence collective ; de libérer l'individu, le management et l'entreprise.
 
  
 
 
J'accompagne des dirigeants, des cadres, des salariés, des médecins, des élus, des sportifs dans leurs problématiques professionnelles et personnelles : projet, management, organisation, communication interpersonnelle, projet et indentité professionnelle.
 
 
Je suis Coach certifié à l'école Coach and Team de Vincent Lenhardt, formé en Analyse Transactionelle, en Programmation Neuro Linguistique, en Analyse Systémique, en Communication Non Violente, en médiation, en négociation.Je continue à me former de façon continue à toutes ces techniques ainsi qu'à celles qui émergent notamment dans le cadre de l'apport des neuro sciences.
Je forme des coachs et thérapeutes et enseigne ces matières à l'école Polytechnique de Nantes, à l'IAE et à AMOS Business School.
 
J'applique la Charte Européenne de Déontologie du coach, je suis supervisé et suis suivi thérapeutiquement mensuellement dans le cadre de ma pratique professionnelle.
Le besoin du coaché est au coeur de cette déontologie respectant ainsi un strict cadre de protection et de secret professionnel.
 
 
 
 
 
 
 
Exemples de problématiques :
Besoin de fluidifier la communication dans un groupe, une famille, un couple, un conflit.
La situation des crises collectives dans l'entreprise (risques psychosociaux) ou dans la famille sont au coeur des besoins de coaching. 
Sens et cohérence du projet d'entreprise et de l'ensemble des objectifs stratégiques et opérationnels. 
Management en adéquation avec les objectifs et le respect des personnes.
changement de projet.
Violence ou agressivité managériale et autres conflits inter personnels.
Besoin d'autonomie,
Crise dans une famille
Tous besoins d'accompagnement de professionnels dans des analyses de pratiques : coachs, éducateurs, cadres, dirigeants, ....
Besoin de changement de comportement (addiction, communication,...).
Etc.

PROCESSUS (Comment ?) :
Pour accompagner vers le bien être, BG Coaching propose, en général, entre 6 et 10 séances de coaching d'une heure à une heure et demi.
Les interventions de BG COACHING peuvent également prendre la forme de séminaires collectifs.

Les tarifs sont variables selon :
qu'il s'agit d'un coaching en entreprise ou de vie
et des capacités de l'entreprise et du coaché.

CONTENU (quoi ?) :
Pour accompagner vers le bien être, BG Coaching utilise des méthodes, des techniques :
L'écoute active où écoute bienveillante (1). Elle permet d'entendre la personne dans sa singularité, dans sa problématique et ainsi faire un diagnostic précis.
L'Analyse Transactionnelle permet d'analyser les modes de relations et les émotions enjeu.
L'analyse Systémique ; analyse des relations des parties dans un contexte, prise en compte de la complexité;
La PNL (Programmation Neurolinguistique)
Les apports des neuro sciences : fonctionnements du cerveau, de la mémoire, de la perception analytique ou synthétique, davantage rationnelle ou métaphorique.
Process Communication .Méthode développée par le psychologue américain Taibi Kahler
Méditation de plein conscience.
La Communication Non Violente en lien direct avec les besoins de la personne.

Se transformer pour changer son ENVIRONNEMENT

Dis-le moi et je l’oublierai. Enseigne-le moi et je m’en souviendrai. Implique-moi et j’apprendrai. Benjamin Franklin
Bienveillance, Efficacité, Cohésion, Écoute active, Psychologie positive, L'humain au cœur du système managérial, Communication non violente, Autonomie, Responsabilité, Pérennité des solutions, Bien être au travail,

BIENVENUE A

BG Coaching,
16, rue bartholdi
44 700 Orvault
 
06 32 63 36 83
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